Meta accelerează dezvoltarea următoarei generații de modele AI și plănuiește să lanseze Llama 4.X până la sfârșitul acestui an. Este unul dintre primele proiecte ieșite din nou-înființata divizie Meta Superintelligence Labs (MSL), unitatea prin care Mark Zuckerberg vrea să repoziționeze compania în cursa globală pentru inteligența artificială, informează BusinessInsider.
Urmărește cele mai noi producții video TechRider.ro
- articolul continuă mai jos -
Responsabilitatea pentru Llama 4.X revine echipei TBD, una dintre cele patru structuri ale MSL. Surse citate de Business Insider afirmă că obiectivul este ca modelul să fie „production-ready” până la final de an. În interiorul companiei, proiectul este denumit uneori Llama 4.5, semn că dezvoltarea sa se află la granița dintre o versiune intermediară și una complet nouă.
Lansarea din aprilie a familiei Llama 4 – care a inclus modelele Scout și Maverick, a fost primită cu entuziasm moderat de către dezvoltatori. Mulți au reproșat că modelele nu au performat așa cum era de așteptat în sarcini practice precum programarea, raționamentul logic sau urmarea instrucțiunilor complexe. Echipa TBD încearcă acum nu doar să dezvolte Llama 4.X, ci și să repare bug-urile și să îmbunătățească performanțele actualelor versiuni.
Ambiții mari, dar și obstacole
Meta a avut în plan și un alt model din familia Llama 4, denumit Behemoth, însă lansarea acestuia a fost amânată, potrivit Wall Street Journal. În același timp, Zuckerberg a anunțat în vară o reorganizare completă a eforturilor AI, grupând echipele în jurul a patru piloni: training, cercetare, produs și infrastructură.
Într-un memo intern, șeful MSL, Alexandr Wang, a precizat că echipa TBD va avea rolul de a „antrena și scala modele mari pentru a atinge superinteligența”, cu obiectivul ambițios de a dezvolta chiar un „omni model”, un tip de AI universal, despre care însă nu au fost oferite detalii concrete.
Recrutări agresive, plecări timpurii
Pentru a-și consolida poziția, Meta a pornit o campanie agresivă de recrutare a talentelor din AI, oferind pachete salariale de mai multe milioane de dolari unor cercetători de top de la laboratoare rivale precum OpenAI și Google DeepMind.
Dar, la mai puțin de două luni de la lansarea MSL, divizia se confruntă deja cu probleme interne. Cel puțin opt angajați, între care cercetători, ingineri și un senior product leader, au părăsit compania recent, semn că drumul spre „superinteligența” imaginată de Zuckerberg nu va fi unul lipsit de obstacole.
