Doi analiști de la firma de cercetare LightShed Partners, Walter Piecyk și Joe Galone, recomandă, într-o notă trimisă clienților, o schimbare la conducerea Apple, pledând pentru un „CEO axat pe produse, nu pe logistică”, care să-l înlocuiască pe Tim Cook, transmite MacRumors.
Urmărește cele mai noi producții video TechRider.ro
- articolul continuă mai jos -
Această recomandare vine în contextul în care acțiunile Apple au înregistrat performanțe inferioare rivalilor precum Microsoft și Meta în 2025, scăzând cu 16% față de creșterile de 25% înregistrate de Meta și de 19% de Microsoft.
Principala preocupare, așa cum au articulat analiștii, este poziția de urmăritor a Apple în cursa pentru inteligența artificială, afirmând că „ratarea AI ar putea modifica fundamental traiectoria pe termen lung a companiei și capacitatea sa de creștere. AI va remodela industriile din întreaga economie globală, iar Apple riscă să devină una dintre victimele sale”.
În ciuda acestei scăderi recente, este de remarcat faptul că mandatul general al lui Cook a fost unul de mare succes, acțiunile Apple crescând cu peste 1.400% de când a devenit CEO, depășind semnificativ câștigul de 430% al indicelui S&P 500.
Apelul la schimbare este influențat și de plecarea directorului operațional Jeff Williams, considerat odată potențialul succesor al lui Cook, John Ternus, vicepreședinte senior al departamentului de inginerie hardware, fiind acum văzut ca favorit. LightShed transmite că, deși „Tim Cook era CEO-ul potrivit la momentul numirii sale și a făcut fără îndoială o treabă excelentă”, plecarea lui Williams semnalează că „este timpul pentru schimbări mai disruptive, nu mai puțin”.
Posibilă tranziție la conducere
Cu toate acestea, o tranziție la conducere pare puțin probabilă în viitorul apropiat. Mark Gurman de la Bloomberg indică faptul că „nu există un succesor imediat gata să preia conducerea” și, la nivel intern, nu există semne care să sugereze că Cook se pregătește să plece sau să pregătească un înlocuitor.
Un aspect crucial este faptul că consiliul de administrație al Apple, compus din loiali ai lui Cook, precum Arthur Levinson, Susan Wagner și Ronald Sugar, nu percepe necesitatea unei schimbări.
Gurman recunoaște responsabilitatea lui Cook pentru „dificultățile actuale ale Apple”, inclusiv greșelile în domeniul AI, o gamă de produse învechite, erodarea culturii sale axate pe design, o perioadă de zece ani fără hardware inovator și tensiunile crescânde cu dezvoltatorii și autoritățile de reglementare. Cu toate acestea, consiliul de administrație îl consideră în mod evident indispensabil. De fapt, influența lui Cook ar putea chiar să se extindă, Gurman speculând că ar putea prelua în cele din urmă rolul de președinte.
Cu toate acestea, există o recunoaștere internă a necesității adaptării, întrucât membri ai conducerii executive, precum Eddy Cue, șeful departamentului de servicii, ar fi avertizat că Apple riscă să devină următorul BlackBerry sau Nokia dacă nu reușește să inoveze rapid.
Compania LightShed Partners este specializată în sectoarele de tehnologie, media și telecomunicații.
