Decizia administrației Trump de a introduce o taxă de 100.000 de dolari pentru vizele H-1B destinate angajaților străini a stârnit reacții negative în rândul directorilor din tehnologie, al investitorilor și antreprenorilor, care avertizează asupra impactului asupra inovației și competitivității, transmite Reuters.
Urmărește cele mai noi producții video TechRider.ro
- articolul continuă mai jos -
Casa Albă a precizat că noua taxă se aplică o singură dată, nu anual, și nu afectează actualii deținători de vize, inclusiv pe cei aflați temporar în afara Statelor Unite. Măsura vizează în special companiile din domeniul tehnologiei, care folosesc pe scară largă acest tip de viză pentru a atrage specialiști din țări precum India și China.
Amazon, Microsoft și Meta se numără printre angajatorii cu cele mai multe aprobări de H-1B, iar conform datelor oficiale, Amazon a obținut peste 10.000 de astfel de vize în anul fiscal 2024.
Mai mulți lideri din sector au criticat atât costul ridicat, cât și modul de implementare. „America a avut întotdeauna un avantaj prin faptul că atrage oameni inteligenți și ambițioși din întreaga lume. Imigranții cu înaltă calificare nu iau de la noi, ci construiesc împreună cu noi. Unii dintre cei mai buni colegi pe care i-am avut au fost titulari de viză H-1B, urmărindu-și propriul vis american”, a declarat Esther Crawford, fostă directoare la Twitter și în prezent manager de produs la Meta.
Decizia a provocat și confuzie în rândul călătorilor, unii renunțând la plecări în străinătate, iar alții revenind rapid în SUA, la recomandarea companiilor. „Inima mea este alături de familiile și persoanele care se tem pentru viitorul lor după aceste schimbări bruște privind vizele H-1B. America ar trebui să lucreze pentru a atrage mai mult talent calificat, nu să creeze incertitudine care îi descurajează”, a scris Andrew Ng, fondatorul DeepLearningAI, pe LinkedIn.
Economiștii avertizează că majorarea costurilor pentru vize ar putea afecta o piață a muncii deja fragilizată de politicile comerciale din primul mandat al lui Trump. Analiștii Berenberg au subliniat că fenomenul de „brain drain” riscă să cântărească asupra productivității, deoarece absolvenți internaționali ar putea fi forțați să părăsească Statele Unite după terminarea studiilor.
Deși majoritatea reacțiilor au fost critice, au existat și voci care au sprijinit măsura. Gary Cohn, vicepreședinte IBM și fost consilier economic al Casei Albe, a apreciat pentru CBS News că taxarea este „o idee bună” ce va încuraja recrutarea pentru posturi cu valoare ridicată. Într-o poziție similară, Reed Hastings, președintele Netflix, a scris pe platforma X că noile costuri vor asigura utilizarea vizelor doar pentru „locuri de muncă de foarte mare valoare” și vor aduce mai multă certitudine celor care le dețin.
În schimb, unii specialiști din fintech prevăd efecte inverse. David Seidman, șeful securității platformei Plaid, a estimat că „cel puțin una dintre marile companii tehnologice va înceta să mai angajeze pentru aceste posturi în Statele Unite și își va extinde operațiunile în India sau Canada”.
Noua politică privind vizele se înscrie în linia mai amplă a administrației Trump de a restrânge imigrația, prin măsuri care au vizat până acum mai ales muncitorii slab calificați și imigranții fără acte. De această dată, impactul ar putea fi resimțit direct de sectorul tehnologic, dependent de atragerea de specialiști străini pentru dezvoltarea rapidă a inovațiilor.
