Inteligența artificială (AI) devine tot mai integrată în piața muncii din România, fiind considerată un factor de transformare a proceselor de lucru, sporind eficiența, productivitatea și creativitatea, conform datelor analizate de TechRider din studiul Hays România Salary Guide 2025.
Urmărește cele mai noi producții video TechRider.ro
- articolul continuă mai jos -
52% dintre angajați au răspuns că utilizează deja AI în activitatea lor, iar 11% dintre respondenți au declarat că utilizarea AI este interzisă la locul de muncă. 73% din angajați au răspuns ca nu au primit suport sau training pentru a adopta instrumente AI la locul de muncă.
Din perspectiva angajatorilor, 68% recomandă folosirea instrumentelor AI, dar doar 51% oferă training sau suport în această privință.
Principalele avantaje care le aduce utilizarea instrumentelor AI la locul de muncă în opinia angajatorilor sunt creșterea productivității (73%), creativitate și generare de idei (53%), suport în analiza datelor (46%), reducerea erorilor umane (22%), îmbunătățirea procesului decizional (13%).
Alte 68% au declarat că în viitor vor permite utilizare AI, dar doar cu monitorizare, 18% le vor permite angajaților să utilizeze AI fără a fi monitorizați, 14% vor interzice utilizarea AI, iar 7% au interzis deja utilizarea.
