Muncitorii indieni, precum zidarii, electricienii și mecanicii, migrează din ce în ce mai mult către noi destinații, precum România, pe măsură ce țările care se confruntă cu provocări demografice și deficit de forță de muncă încearcă să acopere acest deficit, transmite publicația The Print.
Urmărește cele mai noi producții video TechRider.ro
- articolul continuă mai jos -
România este una dintre țările europene în care o rețea în creștere de agenții de recrutare autorizate din străinătate plasează lucrători indieni. De exemplu, BCM Group, o agenție cu sediul în Pune, are rețele de recrutare în Letonia, Croația și România, menționând că piața globală a muncii s-a „răsturnat” după pandemie, ducând la o explozie a cererii de muncitori. Înainte, pe piețele vestice exista cerere pentru specialiști IT din statul asiatic. În România, de exemplu, această piață trece printr-un val de concedieri, cauzat de extinderea AI, creșterea costurilor salariale și eliminarea facilităților fiscale.
O altă firmă de recrutare, Dynamic Staffing Services (DSS) din Delhi, trimite, de asemenea, în mod activ lucrători – inclusiv electricieni, operatori de mașini, lucrători în depozite și mecanici auto – în țări precum Grecia, Israel și România.
Acest nou val de migrație este facilitat de un mecanism în creștere al agențiilor organizate care se ocupă de logistica complexă a interviurilor, evaluărilor de competențe, formării lingvistice (care poate include limba engleză și limba de bază a țării de destinație) și documentației pentru vize.
Lucrătorii provin de obicei din orașe mai mici din state indiene precum Bihar, Uttar Pradesh și Rajasthan, unde șomajul este o problemă majoră. Pentru ei, obținerea unui loc de muncă într-o țară europeană precum România reprezintă un pas important, motivat de perspectiva unor salarii mai bune și a unei vieți mai bune pentru familiile lor rămase acasă.
