Grupul auto Stellantis a lansat un program de plecări voluntare pentru 610 angajați ai uzinei Mirafiori din Torino, Italia, ca parte a unei inițiative mai ample de restructurare a forței de muncă la nivel național, conform Reuters.
Urmărește cele mai noi producții video TechRider.ro
- articolul continuă mai jos -
Măsura vine după ce, în lunile aprilie și mai, compania a convenit planuri similare în alte fabrici italiene, precum cele din Melfi și Pomigliano. În total, până la 1.660 de posturi vor fi eliminate în Italia în cursul acestui an prin aceste scheme voluntare.
Potrivit unui purtător de cuvânt al companiei, schema aplicată la Mirafiori are drept scop „susținerea pensionării anticipate sau facilitarea tranziției către alte oportunități profesionale”. Angajații vizați au posibilitatea de a adera la program până la sfârșitul lunii iulie.
Sindicatul Uilm, unul dintre partenerii sociali care au semnat acordul cu Stellantis, a salutat inițiativa, evidențiind posibilitatea de reînnoire a personalului în contextul lansării unei noi versiuni a modelului Fiat 500. „Planul ar trebui să permită angajarea de muncitori tineri, în perspectiva demarării producției modelului 500 hibrid”, a declarat Luigi Paone, reprezentant al Uilm.
Conform calendarului anunțat de Stellantis, din luna august, structura de personal de la Mirafiori va deveni stabilă pentru a susține faza de pregătire a producției noii versiuni hibride a Fiat 500, un model-cheie în gama urbană a companiei. Producția de serie a acestuia este programată să înceapă în luna noiembrie.
Măsura de la Mirafiori se înscrie într-un plan mai amplu de optimizare a operațiunilor Stellantis în Italia, unde compania a înregistrat o scădere semnificativă a numărului total de angajați în ultimii ani. În prezent, Stellantis are mai puțin de 40.000 de angajați în Italia, față de aproximativ 55.000 în 2021, anul în care a fost creat grupul prin fuziunea dintre Fiat Chrysler Automobiles și Peugeot-Citroën (PSA Group).
Compania nu a precizat deocamdată dacă reducerile de personal vor fi însoțite de noi investiții în capacitățile de producție existente sau de extinderea liniilor de asamblare pentru modelele electrificate. Totuși, lansarea versiunii hibride a Fiat 500 indică un efort de adaptare la tranziția energetică și la cererea tot mai mare pentru vehicule cu emisii reduse.
Programul de plecări voluntare reflectă o strategie frecvent utilizată de Stellantis în Italia pentru a gestiona restructurările fără a recurge la concedieri forțate, favorizând în schimb soluții negociate, în special pentru angajații aflați aproape de pensionare.
Prin aceste măsuri, compania urmărește o reconfigurare a forței de muncă în paralel cu modernizarea gamei de produse și alinierea la noile cerințe ale pieței auto europene.
