Lip-Bu Tan, noul CEO al Intel simplifică echipa de conducere a gigantului de semiconductori, grupurile importante de cipuri raportându-i direct, potrivit unui memoriu al lui Tan văzut de Reuters.
Intel l-a promovat, de asemenea, pe Sachin Katti, șeful cipurilor de rețea, în funcția de director tehnologic și șef al inteligenței artificiale, conform memorandumului.
Schimbările la nivelul conducerii sunt primele măsuri majore luate de Tan, care a preluat funcția de conducere luna trecută, pentru a redresa venerabilul producător de cipuri din Silicon Valley după ani de probleme. Grupul de cipuri pentru centre de date și AI al Intel, precum și grupul de cipuri pentru calculatoare personale îi vor raporta direct.
Acestea erau supravegheate anterior de Michelle Johnston Holthaus, care rămâne director executiv al produselor Intel și a cărei activitate se va extinde la noi domenii.
„Vreau să îmi suflec mânecile alături de echipele de inginerie și de produse, astfel încât să pot învăța ce este necesar pentru a ne consolida soluțiile”, a scris Tan. „Pe măsură ce Michelle și cu mine conducem această activitate, plănuim să evoluăm și să extindem rolul ei, cu mai multe detalii care vor veni în viitor”.
Schimbarea de situație operată de Tan, care a promis o versiune mai simplă a celebrului producător american de cipuri, urmează unei perioade prelungite de turbulențe la Intel, cu sediul în Santa Clara, California.
Șeful anterior a plecat anul trecut în urma unor dezacorduri cu consiliul de administrație cu privire la modul de redresare a companiei, după ani de greșeli în ceea ce privește producția și produsele. Una dintre principalele provocări este confruntarea cu ascensiunea Nvidia, care a devenit furnizorul dominant de cipuri AI.
„SUFOCAREA LENTĂ” A INOVAȚIEI
În ciuda achiziționării mai multor startup-uri de cipuri AI, Intel nu a reușit să stabilească o strategie coerentă pentru a contesta Nvidia și, în ianuarie, a abandonat cea mai recentă încercare a sa, un cip numit Falcon Shores. Elaborarea noii strategii privind inteligența artificială îi va reveni lui Katti.
În e-mailul lui Tan se spune că Katti „își extinde responsabilitățile pentru a include rolul de director de tehnologie și AI pentru companie. Ca parte a acestui lucru, el va conduce strategia noastră globală de inteligență artificială și foaia de parcurs a produselor de inteligență artificială, precum și Intel Labs și relațiile noastre cu ecosistemele de pornire și de dezvoltare.”
Katti, care este, de asemenea, profesor la Universitatea Stanford, îi va succeda lui Greg Lavender, care se retrage de la Intel, potrivit memorandumului.
Intel caută un nou șef al afacerilor guvernamentale, care îi va raporta și lui Tan, „dată fiind importanța critică a afacerilor guvernamentale într-un mediu global complex”, a scris CEO-ul. Predecesorul său, Bruce Andrews, care a lucrat în cadrul Departamentului Comerțului în timpul președintelui de atunci, Barack Obama, a părăsit Intel după alegerile americane din noiembrie.
Înlocuitorul va fi responsabil de gestionarea relațiilor Intel cu guvernele din SUA și din străinătate, într-un moment în care președintele Donald Trump a impus tarife vamale drastice Chinei, unde fondul de capital de risc al lui Tan are investiții importante.
În ultimii ani, echipa executivă a Intel a inclus mulți lideri ai unităților de afaceri, iar liderii tehnici se aflau adesea la niveluri inferioare CEO-ului. În memoriul lui Tan se spune că trei directori tehnici de lungă durată – Rob Bruckner, Mike Hurley și Lisa Pearce – îi vor raporta acum lui Tan.
„Acest lucru susține accentul nostru de a deveni o companie axată pe inginerie și îmi va oferi vizibilitate în ceea ce este necesar pentru a concura și a câștiga”, a scris Tan.
Memoriul urmează comentariilor publice ale lui Tan, care a declarat că urmărește să reducă nivelurile de management din companie, astfel încât conducerea executivă să lucreze mai îndeaproape cu inginerii.
„Este clar pentru mine că complexitatea organizațională și procesele birocratice au sufocat încet cultura inovației de care avem nevoie pentru a câștiga”, a declarat Tan în memoriu. „Este nevoie de prea mult timp pentru a lua decizii. Ideilor noi nu li se acordă spațiu sau resurse pentru a fi incubate. Iar silozurile inutile conduc la o execuție ineficientă”.
