Amazon pregătește o amplă strategie de automatizare care ar putea elimina necesitatea angajării a peste 600.000 de lucrători în Statele Unite până în anul 2033. Informația a fost publicată de The New York Times, care citează documente interne și interviuri cu angajați implicați în dezvoltarea planurilor de robotică ale companiei, conform TheVerge.
Urmărește cele mai noi producții video TechRider.ro
- articolul continuă mai jos -
Potrivit surselor citate, echipa de robotică a Amazon urmărește automatizarea a aproximativ 75% din operațiunile companiei la nivel global.
Acest proces ar urma să reducă cu circa 160.000 numărul posturilor necesare doar în SUA până în 2027, generând economii de 30 de cenți pentru fiecare produs gestionat. În total, Amazon ar putea economisi aproximativ 12,6 miliarde de dolari între 2025 și 2027 prin extinderea utilizării roboților în depozite și centrele logistice.
Amazon a implementat deja peste un milion de roboți în facilitățile sale și testează modele bipede precum „Digit”, dezvoltat de compania Agility Robotics. Aceste sisteme sunt capabile să transporte colete, să asiste lucrătorii umani și să îmbunătățească eficiența în procesele de sortare și livrare.
Documentele menționează, de asemenea, măsuri interne menite să atenueze reacțiile publice negative legate de potențialele pierderi de locuri de muncă. Compania ar fi discutat despre posibilitatea implicării în proiecte comunitare și despre adoptarea unui limbaj mai „pozitiv” în comunicare. Termeni precum „automatizare” și „inteligență artificială” ar urma să fie evitați, fiind preferate expresii mai generale, precum „tehnologie avansată” sau „cobot” — un termen folosit pentru roboții care colaborează cu oamenii în activitățile zilnice.
Într-un răspuns transmis The New York Times, Amazon a declarat că documentele obținute de presă sunt incomplete și nu reflectă strategia generală de angajare a companiei. Reprezentanții gigantului american au respins, de asemenea, afirmațiile conform cărora managerii ar fi fost instruiți să evite folosirea anumitor termeni atunci când vorbesc despre robotică.
„Nimeni nu are același stimulent ca Amazon să găsească o metodă profitabilă de automatizare. Odată ce reușește, acest model se va extinde și la alții”, a declarat pentru The New York Times Daron Acemoglu, laureatul Premiului Nobel pentru științe economice din 2024. Acesta a adăugat că, dacă Amazon își atinge obiectivul de automatizare, „unul dintre cei mai mari angajatori din Statele Unite va deveni un distrugător net de locuri de muncă, nu un creator”.
Deși compania insistă că aceste planuri fac parte dintr-un efort de eficientizare și de îmbunătățire a siguranței angajaților, analiștii economici avertizează că impactul social ar putea fi semnificativ. Automatizarea masivă ar putea influența piața muncii din logistică, depozitare și transport, domenii în care Amazon este deja unul dintre cei mai mari angajatori la nivel mondial.
Compania nu a oferit, până în prezent, detalii suplimentare despre modul în care aceste planuri vor fi implementate sau despre eventuale programe de recalificare destinate lucrătorilor afectați de procesul de automatizare.
