Conducerea Autorității Naționale pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM) a fost obligată să nu implementeze noua organigramă de funcționare, ce presupunea demiterea a 323 de salariați din cadrul instituției. Potrivit Profit.ro, sindicatul angajaților și salariații vizați de demiteri au dat în judecată instituția la Curtea de Apel, unde au și primit câștig de cauză.
Urmărește cele mai noi producții video TechRider.ro
- articolul continuă mai jos -
Documentul de restructurare, semnat de președintele ANCOM
Sindicatul și cei 323 de angajați care au deschis un proces împotriva ANCOM au avut câștig de cauză, rezultând în suspendarea aplicării noii organigrame până la o decizie de fond. Documentul a fost înregistrat la o săptămână de la emiterea deciziei, document semnat de Valeriu Zgonea, președintele ANCOM.
Aproape 90 de salariați ai ANCOM, dintr-un total de 658, au primit avize prin care au fost informați că vor fi disponibilizați. Vor fi desființate peste 150 de posturi de expert, consilier, secretar, referent, șofer, consilier juridic, îngrijitor, magaziner și asistent manager.
ANCOM este instituția care promovează interesele utilizatorilor de servicii prin promovarea concurenței și inovației pe piețele comunicațiilor electronice și serviciilor poștale, administrarea pro-competitivă a resurselor limitate (spectru radio, resurse de numerotație și resurse tehnice asociate), încurajarea investițiilor eficiente în rețele și infrastructuri și promovarea conectivității ultrarapide.
